行为经济学是研究人们在经济决策中的行为模式和心理机制的学科。在风险决策中，人们往往表现出一些特定的行为模式，行为经济学提供了一些解释：
风险规避：根据风险规避理论，人们倾向于选择稳定的收益而避免风险。这意味着人们可能会在面临风险时更倾向于选择保守的选项，而不是追求高风险高回报的选择。
损失厌恶：根据损失厌恶理论，人们对于损失的敏感度远大于对于同等金额的收益的敏感度。这意味着人们在风险决策中更倾向于避免损失，甚至愿意冒更大的风险去避免损失。
心理账户：心理账户理论认为，人们将金钱分配到不同的“账户”中，并对每个账户的损失和收益有不同的情绪反应。在风险决策中，人们可能会更多地考虑每个账户的情况，而不是整体财务状况。
过度自信：过度自信是指人们对自己能力和决策的过于乐观估计。在风险决策中，过度自信可能导致人们高估自己的能力和风险承受能力，从而做出更冒险的决策。
羊群效应：羊群效应是指人们在缺乏信息或不确定性的情况下，倾向于跟随大多数人的行为。在风险决策中，羊群效应可能导致人们跟随他人的决策，而不是思考。
要应对人们在风险决策中的行为模式，管理者可以采取一些策略：
提供清晰的信息和风险提示，帮助员工更好地理解风险和机会。
设计激励机制，鼓励员工在风险决策中更加谨慎和理性。
建立有利于知识分享和交流的企业文化，减少羊群效应对决策的影响。
培养员工的风险管理意识和技能，提高他们在风险决策中的能力。
通过以上策略，管理者可以更好地理解和引导员工在风险决策中的行为，提高组织的决策效率和风险管理水平。