一、目的
为满足公司车辆使用要求，加强私车公用的管理，根据公司实际情况特制定本制度。
二、适用范围
公司部门经理级以上需要私车公用的员工(职务及技术职别以公司正式认命文件或总经理批示为依据)
三、私车公用形式
1、根据核定标准按月发放车辆补贴；
2、临时征用私车。
四、费用标准
1、费用补贴标准：500-3000元/月；
2、补贴人员：由本人提出，公司审核后确定具体补贴金额；
3、承担临时征用的，费用参照公里数进行核定，按照1.2元/公里的补贴基数进行补贴；
五、相关规定
(一)享受车贴人员
1、市内交通费：享受补贴的员工，不再发放任何形式的交通补贴，亦不再核销相应的市内交通费；
2、补贴发放：补贴以本车费用(燃油、过路、维修保养)的形式核定报销，补贴每月核销一次，按通常手续审批；
3、车辆维修维护保养费：享受补贴者车辆维修维护保养费也涵盖在补贴内，不允许再另外报销车辆维修维护保养费；
4、车辆保险费(交强险以外险种)：不在补贴范围之列，由车主自行负责；
5、病事假、出差连续达一个月者，不再享有该月补贴；
6、享受车辆补贴的.私车在公司需要用车时应接受公司调度；
(二)非享受车贴人员
1、因公外出或者出差需要用车时，用车人可以申请私车公用；
2、私车公用应填写《用车申请单》提前报批，列明去向、事由、车牌号、随行人员等相关事宜，填写完整后报相关领导审核；
3、私车公用的补贴中只包含汽油费，其他因公相关费用按照正常程序报销。
六、违章与事故处理
遵守道路安全交通法，员工所发生的一切违章、交通事故、罚款、民事纠纷等均由此产生的事故的责任由当事人承担。
本规定自颁发之日起开始执行。