公司年会晚宴的主题策划方案

　　为确保年会期间的安全，对各种突发事件达到快速反应、果断处置、控制局面、减少伤害和损失的目标，制定本预案。

　　一、事件类型

　　年会举办期间，出现以下几种情形，应及时启动本预案：

　　1、会场建筑物发生异常;

　　2、会场发生火灾;

　　3、现场秩序失控，发生拥挤、故;

　　4、现场发生治安案件;

　　5、其它影响安全的、可能造成人员伤亡和财产损失的事件。

　　二、指导原则

　　1、以人为本，安全第一。把保障生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝安全事故和人员伤亡情况的发生。

　　2、统一领导，分级负责。在年会安保组统一领导下，各公司安排专人负责落实本单位人员管理，分工协作、各负其责。

　　3、措施得当，预防为主。重视安全工作，增强忧患意识，将“预防为主、安全第一”的指导思想贯穿于活动的策划、筹备、举办等各个环节。

　　4、快速反应，及时处置。一旦发生安全事件，要统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效。

　　三、前期工作

　　1、信息报告

　　年会中发生安全隐患及事件后，要在第一时间向安保组组长汇报，并视事件发展及时续报有关情况。

　　2、先期处置

　　各公司指派专人作为第一安全责任人，会议期间不得离开活动现场，随时掌握现场情况。安全隐患及事件发生后在上报的同时，要及时、有效、果断的开展工作，控制事态、减少损失。

　　3、应急响应

　　接报告后，安保组向大会组委会报告，视情况及时启动本预案。

　　四、应急处置组织领导

　　(一)总指挥：周谦(电话：)

　　负责：

　　1、掌握突发安全事件的全部情况，按大会组委会的要求收集、汇总、上报有关情况，下达上级指示精神;

　　2、统一调配人、车、物，负责做好处置事件的具体指挥、调度和协调工作;

　　3、对年会开展期间可能发生的不稳定因素提前进行预测、评估。

　　(二)现场指挥：张宏图()

　　负责：督促检查反馈各组工作落实情况。

　　(三)疏散组：

　　燃气集团 姜 浩(电话：)

　　四平热力 李成伟(电话：)

　　白山热力 孙长琪(电话：)

　　交电集团 金 丹(电话：)

　　商贸公司 田 野(电话：)

　　地产集团 仲维军(电话：)

　　工程公司 杨雪红(电话：)

　　负责：隐患及事件发生后，第一时间组织本公司人员按预定方案指定地点待命或有序撤离。

　　(四)财务资金保障组：翟晓强 (电话：)

　　负责：

　　1、负责会场财务资金、物品安全保障;

　　2、对发生的紧急治安问题，及时报警。

　　(五)后勤保障及救护组：董秀权(电话：)李艳玲(电话：)

　　负责：

　　1、负责报警、协助救护人员开展救护、药物的准备工作;

　　2、对受伤人员进行现场急救;

　　3、对重伤员送医院继续治疗。

　　五、应急处理

　　(一)事前防护措施

　　1、各公司指派专人作为本单位第一安全责任人，提前对会场环境、疏散逃生路线了解清晰，负责对本公司参会人员进行安全教育，告知应急措施及紧急疏散逃生路线。

　　2、安保组成员提前对会场的用电、消防、疏散通道畅通情况进行踏查，落实现场灭火器摆放数量、保证用电设施不超负荷工作、保持疏散通道畅通、指示明显。

　　3、确定现场疏散引导人员、电器设备看护责任人、消防灭火器责任人，落实责任。

　　(二)应急处置

　　1、现场出现火灾险情，立即逐级上报，拔打火警电话119，组织补救初起火灾，组织人员疏散撤离。

　　2、现场出现人员受伤，立即组织现场急救，拔打急救电话120，送附近医院救治。

　　3、现场出现人员触电，立即切断电源和使用绝缘物品使之脱离电源，进行心肺复苏、人工呼吸等救护措施，拔打急救电话120，送附近医院救治。

　　五、具体工作要求

　　1、各公司安全负责人必须全天在场，不得中途脱岗，并安排专人巡视，维持会场秩序，人员出入必须登记。

　　2、领导必须开机，保证通话畅通。

　　3、各公司座次周围电器设施安排安全员负责安全，避免出现事故。

　　4、电力保障组会前对会场的电器设施进行安全检查，年会进行期间指定专人负责操作和管理，无关人员不得使用。

　　5、发生事故疏散时各公司人员按年会会场人员疏散示意图执行，消防通道要保证畅通，如发生局部火灾由附近人员使用灭火器材进行扑救。

　　6、纪律监察组负责秩序维护、引领，对不遵守要求的公司负责人进行处罚。安全疏散门由纪律监察组专人看护，发生应急事件时立即开启，一旦发生事故全体稽查人员分布在各疏散通道附近指挥，最后撤离。

　　7、发生治安案件由纪律监察组人员立即将现场人员带离现场处理，降低影响。

　　8、发生停电，由电力保障组立即联系会场管理人员启动备用设施。

　　9、对于非本次年会邀请人员入场者由会务组礼貌拒绝，发生问题纪律监察立即处理。

　　10、年会中如有突发心脏病、高血压等疾病者，请及时与张子维(电话：)联系，领取相应急救药品。

公司年会晚宴的主题策划方案

　　回顾昨日、感受今日、展望明天

　　一、活动目的及意义：

　　1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

　　2、回顾昨日、感受今日、展望明天。

　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

　　二、年会时间：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　会议时间：9:30——11:30

　　户外活动时间：14：30——17:30

　　晚宴时间：18:00——21:30

　　三、年会地点：

　　国家森林公园

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工(70人左右)

　　五、年会流程与安排：

　　9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

　　10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。

　　10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

　　11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。

公司年会晚宴的主题策划方案

　　一、策划前言及目的

　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促动公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

　　基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　　二、年会地点

　　地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);

　　三、年会时间

　　拟订于20xx年01月日(周三)下午18：00-21：00。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下六项：

　　17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。

　　大会实行第一项：主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。

　　大会实行第二项：各主要负责人分别作年终述职报告;

　　大会实行第三项：齐总对上述各经理的.述职情况做总结讲话。

　　大会实行第四项：主持人对本次员工大会做简要总结。

　　大会实行第五项：晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

　　大会实行第六项：恭祝此次大会结束。

　　六、年会准备及相注注意事项

　　祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

　　(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“20xx年度工作总结大会”。

　　(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

　　(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

　　(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人实行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　　(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　七、年会筹办及任务分工

　　八、年会经费预算

公司年会晚宴的主题策划方案

　　即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于1月18日举办20xx年度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨迎新年会

　　二、年会时间：

　　(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(1月17日)：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　(4)年会正式演出时间：1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：(待定)

　　四、年会目的：

　　(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的.过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求： 1、歌曲类：

　　(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

　　(2)青春、阳光、健康、向上;

　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

　　(4)相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

　　(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

　　(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

　　4、每个部门所报节目不限;

　　5、提倡跨部门组合报名;

　　七、年会进行流程

　　1. 参会人员入场

　　2. 主持人宣布年会开始

　　3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　5. 优秀员工发言

　　6. 联欢会节目表演

　　7. 互动小游戏

　　8. 闭幕词

　　注意事项：

　　行政部

　　xx年xx月xx日